随着世界杯赛程的深入，其话题在网络上、在生活中持续发酵。工作原因，笔者虽无闲暇一场不落地收看比赛，偶尔也会回看一些精选与集锦。最近最让球迷们意外的，莫过于卫冕冠军德国队爆冷不敌韩国，三场小组赛仅一胜两负排名小组垫底，黯然出局。是什么让昔日辉煌的德国战车，面临如今的窘境？

德国队小组赛出局的结果让人意外，其实在德国首战负于墨西哥的时候，本届世界杯德国队的颓势就可见端倪：跑动不积极，即使比分落后了仍推进缓慢，传球失误频频，只在前场普通地传递，进攻多数没有渗透力与创造力……这些不能让人满意的表现延续到对韩国队的比赛中，成绩自然不尽人意。相反，“星”味不如几支传统强队，一向不被外界看高一筹的英格兰在本届世界杯中敢于拼搏，提速快攻，共同进退，予取予求，取得了不错的成绩，小组顺利出线。足球是一项团队运动，场上的11位队员各司其职，而不是一个人的战斗，我们的陶企也一样，企业上下需要形成合力，心往一处想，劲往一处使，方向明确，才能在陶海中乘风破浪。人在一起只是团伙，心在一起才是团队。

如果我们团队里暂时没有那么多像C罗、梅西那样的一等一的天才，我们就更需要想明白：如何依靠清晰的战略、严格的纪律，来唤醒和赋能那些看起来资质平平甚至看起来并不专业的个体，将它们捏成一个整体，从而打造出一支坚韧顽强的团队。陶企经销商业务团队的优化组建，开展形式丰富的专业培训活动、文化拓展活动是很有必要的。

     有了凝聚力强的团队，足球场上讲究创造力，陶瓷卫浴行业同样讲究创造力，需要创意设计有更丰富的内涵。且看，让中国设计与中国设计师走向国际设计前沿的欧文莱“素色美学·国际游学之旅”、新中源陶瓷近几年都举办得红红火火的“中国设计星”活动、冠珠陶瓷举办的“设计·新巢流”等多场设计师活动、打破以往发布会的传统，以嘉宾体验感优先，呈现了一个充满格调和创意的“费罗娜2.0品牌发布会”、意和陶设计主办的“中国建筑陶瓷原创设计论坛暨意和陶原创设计分享会”等一系列创意设计活动都办得有声有色，创意十足。

归根结底，创新的核心是人才，从设计师、生产线技术人员、销售团队、到瓷砖铺贴师傅，环环相扣，每一个环节其实都在微妙地联系着，哪一个环节都需要专业人才，陶企要先打造好优秀的有凝聚力、有羁绊的团队，才有空间，有氛围、有信心去谈创新！